《劳动合同法》规定，劳动合同期限分为(????)

按照劳动合同期限的不同，劳动合同可以分为 除了劳动者姓名、性别、联系方式、用工起始时间、劳动合同期限外，劳动合同法规定的职工名册还应包含的有（） 劳动合同期限分为( )。 劳动合同期满，劳动合同即行终止，终止时间按劳动合同期限最后一日的24时为准（） 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（） 在首次订立劳动合同时，劳动合同期限由（）确定。 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（） 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。（ ） 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的，劳动合同无效。（） 根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期 劳动者不遵守劳动合同关于劳动合同期限的规定，提前解除劳动合同的应承担违约金。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过（）