单选题

劳动力流动的条件不包括()。

A. 劳动力的个人所有权
B. 不同地区和工作间经济福利差异
C. 社会对劳动者的自主权
D. 劳动者受雇主影响而造成的流动

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单选题
劳动力流动的条件不包括()。
A.劳动力的个人所有权 B.不同地区和工作间经济福利差异 C.社会对劳动者的自主权 D.劳动者受雇主影响而造成的流动
答案
单选题
影响劳动力流动的企业因素不包括( )。
A.企业规模 B. C.企业所处的地理位置 D. E.企业所在地区劳动力市场的宽松状态 F. G.企业的组织文化以及领导风格
答案
单选题
影响劳动力流动的企业因素不包括( )。
A.企业规模 B.企业所处的地理位置 C.企业所在地区劳动力市场的宽松状态 D.企业的组织文化以及领导风格
答案
主观题
简述劳动力流动的条件。
答案
多选题
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动
A.部门间 B.企业间 C.产业间 D.地区间 E.职业间
答案
多选题
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。
A.企业间 B.部门间 C.职业间 D.产业间 E.地区间
答案
多选题
劳动力流动的条件有哪些()
A.社会对劳动者就业给予充分的自主权 B.社会分工所造成的劳动技巧和工作能力的专门化 C.劳动力的个人所有权 D.不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差异
答案
多选题
劳动力流动的条件有哪些?()
A.劳动力的个人所有权 B.不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差异 C.社会对劳动者就业给予充分的自主权 D.社会分工所造成的劳动技巧和工作能力的专门化
答案
多选题
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在(    )的移动。
A.企业间 B.部门间 C.职业间 D.产业间 E.地区间
答案
单选题
在劳动力流动机制能够发挥的作用中,不包括()。
A.纠正地区间的就业不平衡 B.创造更多的就业岗位 C.减轻与经济结构变化相关的失业问题 D.缓解因技术变化引起的人力问题
答案
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