相关试题
换一换
劳动力市场的流动形式包括（）
A.自愿辞职 B.再就业 C.被解雇
答案
劳动力市场的流动形式包括（）
A.自愿辞职 B.再就业 C.退休 D.被解雇
答案
劳动力流动主要形式有（）。
A.劳动力在本地更换行业、职业或岗位工作 B.退休后流动到其他地区再就业 C.劳动力在地区之间流动，单不转换行业或职业 D.劳动力转移工作地点并在其他行业或职业就业
答案
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在（）的移动
A.部门间 B.企业间 C.产业间 D.地区间 E.职业间
答案
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。
A.企业间 B.部门间 C.职业间 D.产业间 E.地区间
答案
劳动力市场工资指导价位的形式包括()
A.年工资收入和月工资收入 B.月工资收入和日工资收入 C.周工资收入和日工资收入 D.日工资收入和年工资收入
答案
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在( )的移动。
A.企业间 B.部门间 C.职业间 D.产业间 E.地区间
答案
劳动力流动是劳动力市场的润滑剂，能促进劳动力资源的充分合理利用。( )
答案
与次等劳动力市场相比，优等劳动力市场的特征包括()。
A.就业条件好 B.工资福利水平高 C.工作环境良好 D.职业保障性强 E.晋升机会多
答案
提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率，增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在（）之间自由流动。
A.地区 B.行业 C.企业 D.国家
答案
热门试题
提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。
为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括( )。
劳动力流动的条件不包括（）。
劳动力流动是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动（）
从劳动力市场运行的角度来看，劳动力流动机制的作用主要体现在（）。
影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。
影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（ ）。
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（）。
影响劳动力流动的社会因素包括( )。
劳动力流动
劳动力流动( )。
劳动力市场的特征包括（）。
劳动力市场的特征包括（ ）。
劳动力市场机制包括( )
劳动力市场的特点包括（）
劳动力市场工资指导价位分为（ ）形式。
劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”，该理论把劳动力市场划分为()两个不同组成部分。
从劳动力市场运行的角度来看,劳动力流动机制的作用主要体现在( )。
劳动力市场是劳动力资源的()
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