单选题

网点配件负责人变更时,接任者应与前任对库存配件进行()。如有异常应及时向主管高管提交问题报告。如无问题应履行交接手续,交接手续应报()备案

A. 清点、运营支持部
B. 测试、运营支持部
C. 清点、综合部
D. 测试、综合部

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单选题
网点配件负责人变更时,接任者应与前任对库存配件进行()。如有异常应及时向主管高管提交问题报告。如无问题应履行交接手续,交接手续应报()备案
A.清点、运营支持部 B.测试、运营支持部 C.清点、综合部 D.测试、综合部
答案
单选题
各网点的配件负责人如发现有异常应及时向主管高管提交()
A.盘点报告 B.问题报告 C.测试报告
答案
单选题
夕会由网点负责人主持,如网点负责人不在,要求网点负责人指定会议主持人,会议需要填写()
A.会议记录 B.晨会记录表 C.潜在贵宾客户推荐表 D.业绩统计表
答案
多选题
工作负责人一般不得变更,如确需变更的,原工作负责人、现工作负责人应对进行交接()
A.工作任务 B.工作注意事项 C.安全措施 D.工作方法
答案
单选题
服务网点每月进行配件库存自查自纠工作不少于一次,检查配件数量不少于()个,发现盘盈、盘亏问题及时分析纠正,确保配件库存账物相符
A.(10) B.(9) C.(8) D.(7)
答案
单选题
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应()
A.由原工作票签发人将变动情况记录在工作票签发登记簿上; B.告知全体工作班人员并由新工作负责人将变动情况记录在工作票上; C.由工作票签发人同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上
答案
单选题
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意,工作负责人允许变更()
A.多次 B.三次 C.两次 D.一次
答案
单选题
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由(  )同意。  
A.工作票签发人 B.工作负责人 C.工作许可人 D.原专责监护人  
答案
多选题
网点负责人负责对本网点情况进行检查()
A.柜员后督差错 B.督导通报的整改情况 C.印章管理情况 D.日常操作规范化情况
答案
主观题
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由_____同意并通知_____。
答案
热门试题
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意。工作负责人允许变更一次。 对网点服务满意度评价季度低于__分的网点,对网点负责人及分管负责人季度绩效各3000元;对于连续两个季度得分排名落后的网点,双倍扣罚网点负责人及分管负责人季度绩效() 网点负责人可以通过()对自己的负面情绪进行纾解。 几级变更在实施同时应与注册/备案负责人对接,进行相关注册/备案工作() 施工单位的项目负责人、技术负责人、材料员和总监理工程师应当对进场主要建筑材料、建筑构配件和设备进行联合验收并承担责任。() 施工单位的项目负责人、技术负责人、材料员和总监理工程师应当对进场主要建筑材料、建筑构配件和设备进行联合验收并承担责任() 需要变更工作班成员时,须经()同意,在对新工作人员()手续后,方可进行工作。非特殊情况下不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应(),工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应()进行交接。 网点负责人是网点的主要负责人,是“赢在大堂”策略和网点现场管理的组织策划者和第一责任人,对网点全面管理和销售业绩负总责。() 网点负责人是网点的主要负责人,是“赢在大堂”策略和网点现场管理的组织策划者和第一责任人,对网点全面管理和销售业绩负总责() 网点负责人的任职资格中,要求网点负责人掌握以下哪些内容?() 非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知()。 非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知(    )。   如确需变更工作负责人应由_____同意,并通知_____。 营业网点负责人按对所辖本网点业务印章管理情况进行检查() 电脑用品、打印机配件等废旧物品出售,由哪个部门负责人牵头鉴定?() 工作负责人一般不得变更,如确需变更的,应由原工作票签发人同意并通知工作许可人。原工作负责人、现工作负责人应对进行交接,并告知全体工作班成员() 业务咨询流程的执行负责人为网点负责人() 网点负责人应按月对网点库存现金、重要空白凭证,以及本网点柜员后督差错、督导通报的整改情况及日常操作规范化情况进行检查() 如确需变更工作负责人,应满足下列要求() 基层机构网点负责人进行轮岗后,不必再对其实施离任审计。
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