银行绩效考评是银行实施激励管理的重要依据，也是银行决策者进行科学决策的前提和基础，更是银行价值管理的重要战术。 ( )

（　　）是设计绩效管理系统的重要依据。 银行绩效考评中的风险管理类指标包括（）。 银行绩效考评的原则包括（ ）。 银行绩效考评的方法包括（ ）。 （）不是银行绩效考评的指标 柜面业务印章是明确银行对内、对外权责关系的重要依据（） 商业银行根据自身经营管理需要，可以选择设立不同类型的绩效考评体系，一般包括基本考评、战略考评、专项激励等（） 依据《股份制商业银行风险评级体系（暂行）》对股份制商业银行做出的评级结果，将作为银监会对股份制商业银行实施（）的重要依据 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评指标应包括（）   银行绩效考评体系包括哪几类？（） 银行绩效考评的方法不包括（） 效率效益原则是商业银行设置组织结构时必须考虑的基本原则，也是增设、撤并商业银行组织机构的重要依据（） 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定，银行业金融机构绩效考评指标包括（）。   在我国银行监管实践中,（）监管贯穿于商业银行设立、持续经营、市场退出的全过程,也是监管当局评估商业银行风险状况、采取监管措施的重要依据 农业银行绩效考评体系不包括哪项考评办法（） 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评应当坚持的原则是()。   是银行对内对外发生权责关系具有法律效力的重要依据（） 柜面业务专用印章是明确银行对内、对外权责关系的重要依据（） 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向( )通报绩效考评结果。 根据《银行业金融机构绩效考评监督指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向（）通报绩效考评结果