根据案例，回答 48～50 题：第 48 题 企业选配培训师的基本标准是什么?
查看答案
相关试题
换一换
根据案例，回答 48～50 题：第 48 题 企业选配培训师的基本标准是什么?
答案
根据案例，回答 48～49 题：第 48 题 请指出案例中体现了考评制度设计的那些内容?
答案
培训师选配的标准一般包括（ ）。
A.具备培训内容方面的专业知识 B.对培训内容所涉及的方面应有实际工作经验 C.能够熟练运用培训中所需要的培训教材和工具 D.具备培训授课技巧 E.具有良好的交流与沟通能力
答案
简述企业培训师的基本工作职责。
答案
简述企业选聘培训师的基本标准。
答案
简述企业选聘培训师的基本标准。
答案
企业培训师备课的基本要领是：（）
A.领会大纲 B.领会教材 C.领会教材 D.领会教材
答案
根据案例，回答 51～52 题：第 51 题 解决人员富余的主要途径有哪些?
答案
根据案例，回答 51～52 题：第 51 题 该部门在考评中存在哪些问题?
答案
企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。
A.加强规划，科学建设企业培训师队伍 B.严格把关，保证企业培训师质量 C.吸引有志 D.不拘一格选拔和使用 E.给予合理的地位，待遇
答案
热门试题
根据下列题干及选项，回答 45～48 题：
根据材料回答 48～49 题：
根据材料回答 45～48 题：
根据材料回答 47～48 题：
在企业内部开发培训师的缺点有（ ）。[2013年5月二级真题]
简述企业选配培训教师的基本标准有哪些。[2012年5月二级真题]
企业培训师选拔与使用的基本要求是（）。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
根据下列内容，回答 49～48 题：
根据下列条件，回答 48～50 题：
根据下列条件，回答 48～51 题：
根据下列选项，回答 48～50 题：
根据下列选项，回答 47～48 题：
根据下列内容，回答 45～48 题：
根据下列选项，回答 48～51 题：
根据下列条件，回答 46～48 题：
根据下列条件，回答 48～52 题：
根据案例，回答 15～18 题：
根据案例，回答 19～20 题：
根据案例，回答 1～4 题：
使用微信扫一扫登录
