工会依法与企业进行平等协商，签订等专项集体合同（）

进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应遵循的原则包括（）。 公司工会依法维护员工合法权益，就涉及广大员工切身利益的问题与企业平等协商，签订集体合同并监督集体合同的履约情况，参与调解劳动争议（） 集体协商是指（），就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项，依法进行商谈的行为。 根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则：（）。 集体协商要约，是集体协商主体的（）依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜，以（）提出进行集体协商要求的行为。 用人单位与劳动者可以就（ ）等有关工作时间的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。 根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循的原则是（）。 根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是（　）。 职工代表与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。 企业与企业职工一方可以建立集体协商制度，依法签订集体合同。 企业与企业职工一方可以建立集体协商制度，依法签订集体合同（） 平等协商、签订集体合同的关键是什么？ 集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业不必签订。（） 用人单位已经建立工会，由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。 集体合同由工会和企业签订。 平等协商签订集体合同的核心内容包括（）。 平等协商签订集体合同的核心内容有（） 平等协商签订集体合同的核心内容包括（） 行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。 行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况