相关试题
换一换
跨文化管理学家霍夫斯蒂德(G. Hofstede)将文化层次划分为4个维度。()
A.正确 B.错误
答案
跨文化管理学家霍夫斯蒂德(G.Hofstede)把文化比喻成洋葱，最核心的一层是英雄人物。()
A.正确 B.错误
答案
提出管理“不能脱离文化传统”,管理是“文化发展的结果”的管理学家是()
A.泰勒 B.德鲁克 C.西蒙 D.比奈
答案
把管理看作是一种文化的管理学家有（）
A.威廉•大内 B.帕斯卡尔 C.弗里德曼 D.彼德斯
答案
提出“管理不能脱离文化传统”以及“管理是文化发展的结果”的管理学家是()
A.泰勒 B.德鲁克 C.西蒙 D.比奈
答案
美国社会心理学家霍夫斯蒂特提出的衡量不同国家文化差异的标准包括( )
A.个体主义与团体主义 B.权力差距 C.不确定性的规避 D.企业价值观念 E.价值观念的刚性与柔性
答案
管理学上称之为“管理管理之父”的管理学家是()。
A.泰勒 B.韦伯 C.孔茨 D.马斯洛
答案
美国管理学家斯蒂芬·罗宾将控制的内容归纳为( )。
A.对设备的控制 B.对财务的控制 C.对作业的控制 D.对信息的控制 E.对绩效的控制
答案
下列选项中属于霍斯蒂德提出的“国家文化维度”有（）
A.职业主义 B.权力距离 C.透明度 D.稳健主义
答案
5.将经营与管理进行明确界定的管理学家是
答案
热门试题
美国管理学家赫伯特·A·西蒙认为（）。
下面哪位管理学家是经验管理学派的代表人物（）
文化层
提出目标管理的管理学家是
著名的管理学家西蒙认为，管理就是（）
提出“管理就是决策”的管理学家是
提出PDCA循环的管理学家是
提出跳板原则的管理学家是（）。
在我国最早的管理学家是（）
提出XY理论”的管理学家是（）
提出期望理论的管理学家是
“管理就是决策”是哪位管理学家的观点
美国著名的管理学家西蒙认为,管理就是（）
美国管理学家莱金（Lakein）提出了（）
美国管理学家莱金（Lakein）提出了（）
法约尔是美国著名管理学家
提出决策理论构造的管理学家是（ ）
管理学家法约尔被誉为是()
美国管理学家斯蒂芬·罗宾将控制的内容归纳为对( )的控制。
古典管理学派的代表之一法国管理学家法约尔认为，管理是（）
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