根据现行规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（　　）。

根据劳动合同法制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。 根据《劳动合同法》的规定,用人单位有(      )情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 有下列()情形之一的，用人单位不应当向劳动者支付经济补偿。 有下列哪种情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是( ) 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（） 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 用人单位依照下列哪些情形之一规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿（） 在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的（） 劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（ ）。 劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（ ）。 有情形解除（终止）劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（） 下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（）。 下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（）。