为了保证培训需求分析的有效性,培训需求分析就必须在三个层面上进行（）

三维培训需求分析模型是一种基于（　　）的培训需求分析方法。 三维培训需求分析模型是一种基于（　　）的培训需求分析方法。 培训需求的阶段分析是指（ ）的培训需求分析。 培训需求分析包括组织需求分析、（）、个人需求分析。 为保证培训需求预测的有效性，应该在（）层次上进行。 培训需求分析是真正有效地实现培训的（） 在进行正式的培训之前,需要对培训需求进行分析。培训需求分析的三个层次是（） 三维培训需求分析模型，是一种基于（　　）等手段的培训需求分析方法。 三维培训需求分析模型是一种基于（　　）等手段的培训需求分析方法。 三维培训需求分析模型，是一种基于（）等手段的培训需求分析方法 培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（　　）。 (2017年5月)三维培训需求分析模型是一种基于（　　）的培训需求分析方法。 培训需求分析 （）培训需求分析 有效应用培训需求分析技术不包括（　　）。 运用任务分析法来分析培训需求，可以把培训需求分为（）。 试述在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容 在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括( ). 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。 企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有（）