用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（）

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。 自劳动合同签订之日起，劳动者与用人单位建立劳动关系。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（ ） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（    ）之日起建立。 用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。( ) 用人单位自之日起即与劳动者建立劳动关系（） 《劳动合同法》规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，“用人单位与劳动者在用工前订立（　　）的，劳动关系自用工之曰起建立”。 《劳动合同法》中规定，用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。（） 《劳动合同法》中规定，用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。（） 《劳动合同法》中规定，用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系（） 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起半个月内订立书面劳动合同（） 用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系（） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。( ) 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（　　） 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（） （2020年真题）用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（ ） 用人单位与劳动者已建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,则用人单位应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。 《山东省劳动合同条例》：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系（）