工会发现企业的劳动条件和（）不符合国家要求的，有权提出意见，企业和主管部门应当认真处理。

工会发现企业，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定（） 工会发现企业违章指挥、强令工人违章冒险作业有权（）。 工会发现企业迷章指挥、强令工人冒险作业有权()。 企业、施工作业人员，不得采购和使用无 ( ) 或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。 工会发现企业违章指挥.强令工人冒险作业有权建议企业或 工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会（） 市国家安全机关有权参与（）的安全检测与风险评估，对不符合国家安全要求的，提出处置意见 我市国家安全机关有权参与（）的安全检测与风险评估，对不符合国家安全要求的，提出处置意见。 乙方对危害生命安全、的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告（） （）是研究和评价劳动条件对劳动者健康的影响，识别和评价不良的劳动条件，提出改善劳动条件，积极控制和预防职业病措施的一门科学 工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是（） 对于不符合设计要求及国家质量标准的材料设备，监理单位有权(　　)。 施工人员发现作业环境、作业条件、作业程序和作业方式不符合安全标准、违反安全操作规程的有权提出批评、检举和控告。（） 工会依照国家规定对新建.扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计.同时施工.同时投产使用进行()。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将()书面通知工会。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。 工会依照国家规定，对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程（）进行监督 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业（） 动火时发现情况变化或不符合安全要求,动火人有权暂停动火（） 根据《劳动合同法》，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出()。 《劳动合同法》规定：劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（）