( )决策权定位于群体，群体成员能参与决策，员工对工作，包括工作内容和方法，有一定的自主权。

决策权定位于群体的每个成员自己手中，领导只做任务布置，不监督检查，完全由员工自行管理，这样的建设项目负责人属于( )领导方式。 群体决策建立招聘团队时，团队成员不包括（）。 在建设项目负责人领导方式中，决策权定位于群体的每个成员自己手中，领导只作任务布置，不监督检查，完全由员工自行管理的方式是( )。 当利用委员会决策时，经理可以使用群体辅助决策或群体决策方法。在群体辅助决策中群体负责除了决策以外的事宜，群体决策中实际由群体进行决策。群体辅助决策比较群体决策的优势是（） 要求决策群体的成员数量为奇数的决策规则是（） 在人数为（　　）的群体中，成员参与机会减少，决策受少数人支配的可能性增加，群体也更容易分裂成小群体。 群体决策就是指让群众参与到决策中来（） 影响群体决策的群体因素不包括（ ）。 适用于知识、技能比较成熟，能参与决策群体的领导作风是（）。 群体决策支持系统GDSS按照决策时间和群体成员地理上的邻近程度可分为四种应用类型 。其中，在决策过程中，各决策者在近距离的不同房间的工作站上参与群体决策，共享决策源，通过网络相互通信，以了解其他决策结点的状态及全局状态表现的是（   ） 。 群体决策的优点包括（）。 群体决策的优点包括（）。 群体决策的缺点包括( ) 群体决策的缺点包括（） 群体决策的方法包括() 群体决策的优点包括（　　）。 下列关于群体参与决策表述正确的是（　　）。 下列关于群体参与决策表述正确的是（） 群体极化，是指通过群体讨论使得成员的决策倾向趋于极端的现象（） 群体决策能产生更多的备选方案（）