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下列选项中可以运用个案工作解决的是()。
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下列选项中可以运用个案工作解决的是()。
A. 上下级之间的沟通
B. 职工的婚姻关系失调
C. 职工个人成长
D. 企业干部训练
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单选题
下列选项中可以运用个案工作解决的是()。
A.上下级之间的沟通 B.职工的婚姻关系失调 C.职工个人成长 D.企业干部训练
答案
单选题
下列选项中关于个案工作说法错误的是( )。
A.个案工作非常注重发掘和运用服务对象自身及其周围环境的资源和能力 B.个案工作是一门专业的工作方法 C.个案工作的工作过程是间断的 D.个案工作是社会工作者运用自己的专业方法影响服务对象的过程
答案
判断题
个案工作与心理咨询相比较,个案工作更关注运用案主的资源解决问题()
答案
单选题
下列选项中,关于个案工作的理解不正确的是()。
A.个案工作是一门专业的工作方法 B.个案工作是一连串的工作过程 C.个案工作只针对遇到困难的个人 D.对人的尊重和肯定是个案工作的基本价值观
答案
单选题
个案工作方法运用中要着眼于服务对象的( )和自己解决问题,切忌包办代替。
A.保密原则 B.潜能挖掘 C.价值观改变 D.最大权益
答案
多选题
个案工作是发展最早、最基础的社会工作专业方法,为学生提供服务需要经常运用个案工作方法。下列属于个案工作方法的是( )。
A.师生联合会谈法 B.“结对子”朋辈助力法 C.社工信箱 D.主题班会 E.社工课堂
答案
单选题
社会工作者运用个案研究方法可以实现多元研究目标,下列研究目标中,属于提出策略的是()。
A.通过研究,小林发现了影响初高中学生学业焦虑的家庭因素 B.通过研究,小罗揭示了农村困境老年人实现自助的内在逻辑 C.通过研究,小杨设计了促进中青年居民参与社区事务的方法 D.通过研究,小曹总结了提升精神障碍患者服药依从性的方法
答案
单选题
个案工作是社会工作者针对服务对象提供的具体化的工作,个案管理则是对服务对象开展的体系化的整合协调工作,下列选项中个案工作和个案管理没有区别的是( )。
A.服务提供者 B.服务目标 C.服务焦点 D.服务对象
答案
单选题
企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难,下列选项中属于一般信息咨询性问题的是()。
A.职工在企业里适应不良,向社会工作者咨询、寻求帮助 B.新进职工对企业内各项规章制度不熟悉,需要帮助 C.职工家庭关系失调,与社会工作者交流 D.职工因工作和生活引起的无助问题,需要帮助
答案
单选题
企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难,下列选项中属于一般信息咨询性问题的是()。
A.职工在企业里适应不良,向社会工作者咨询寻求帮助 B.新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解,需要帮助 C.职工家庭关系失调,与社会工作者交流 D.职工因工作和生活引起的无助问题,需要帮助
答案
热门试题
下列选项中,属于个案管理特点的是( )。
下列选项中,属于个案管理特点的是( )。
个案工作方法运用中应注意的问题,包括( )。
下列选项中,()不是社会工作者在个案管理中的角色。
评估是个案工作的重要环节,评估的内容广泛,手段多样,对于个案的顺利开展至关重要。下列选项中符合个案评估的特征是()。
下列选项中,可以适用《仲裁法》解决的是( )。
下列选项中不属于个案工作与心理咨询之间的区别之处的是()
企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的、实际的问题和困难,下列选项中不属于一般信息咨询性问题的是( )。
下面的选项中,符合社区康复的个案工作步骤的是( )。
下面的选项中,符合社区康复的个案工作步骤的是()。
下列选项中,( )是个案会谈中的影响性的技巧。
在现实治疗法中,个案工作者可以运用以下哪些方法建立良好的专业关系。()
下列选项中不属于个案工作与心理咨询之间的共同之处的是()
在贫困救助领域社会工作中,下列不属于运用个案工作方法时应注意的问题的是()。
下列选项中,哪些是个案会谈中的影响性的技巧?()
下列情形中,适合运用小组工作的方法来解决问题的是( )。
以下选项中,不属于关于儿童个案工作特点的( )。
下列选项中,属于通过无形资产的鉴定,可以解决的是()。
下列选项中,哪一项不是社会工作者在个案管理中的角色?()
个案工作者和案主之间的沟通是一种面对面的直接的互动,因此个案工作者可以直接代替案主解决问题。
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