下列选项中，不属于培训需求分析层次的是()。
A. 社会层次分析
B. 组织层次分析
C. 人员层次分析
D. 工作层次分析
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下列选项中，不属于培训需求分析层次的是()。
A.社会层次分析 B.组织层次分析 C.人员层次分析 D.工作层次分析
答案
下列不属于培训需求的类别的是（ ）层次分析。
A.工程项目 B.工程类别 C.工作岗位 D.员工个人
答案
下列各项中，不属于企业层面培训需求分析的是（）
A.企业目标 B.企业资源 C.企业员工的知识结构 D.企业所处的环境
答案
下列不属于培训需求分析方法的是（）
答案
下列培训与开发需求分析的内容中，不属于人员分析的是（ ）
A.人员技能、能力和综合素质分析 B.组织目标分析 C.工作绩效评估分析 D.培训与开发调查分析
答案
下列选项中，不属于需求分析阶段成果的是（ ）。
A.项目开发计划 B.软件需求说明书 C.软件质量保证计划 D.用户使用说明书
答案
下列选项中,不属于卷烟零售客户需求层次内容的是（）
A.、安全需求 B.、认同需求 C.、成长需求 D.、利润需求
答案
下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是（）
A.对培训需求调查信息进行归类、整理 B.对培训需求进行分析、总结 C.撰写培训需求分析报告 D.整理培训需求的动机和愿望
答案
下面不属于培训需求分析内容的是（）。
A.培训需求的层次分析 B.培训需求的资源分析 C.培训需求的对象分析 D.培训需求的阶段分析
答案
企业在进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列选项中，不属于职务层面分析内容的是( )。
A.完成职务工作必须的知识和技能 B.改进职务工作所需要的知识和技能 C.职务工作所需要的能力和员工实际能力的差距 D.工作内容和形式的变化
答案
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下列各项不属于工作层面的培训需求分析内容的是（）
下列不属于培训与开发需求分析的基本方法的是（ ）。
下列选项中不属于国防法律层次的是()
下列选项中不属于国防法律层次的是( ）
下列选项中（ ）不属于总需求。
下列选项中，不属于需求指标的是（）
下列选项属于培训需求分析的方法是（ ）
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下列选项中不属于包装培训对象的是（）
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下列选项哪个不属于车辆销售时常用的需求分析方法（）
下列选项中，不属于客户贷款需求状况的是()。
根据客户分类与需求分析方法，下列选项中，不属于客户的风险态度分类的是（ ）。
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