登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
()强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,注重发展与创新。
单选题
()强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,注重发展与创新。
A. 家族式企业文化
B. 发展式企业文化
C. 市场式企业文化
D. 官僚式企业文化
查看答案
该试题由用户806****63提供
查看答案人数:21930
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户806****63提供
查看答案人数:21931
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
()强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,注重发展与创新。
A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化
答案
单选题
()强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,一切注重发展与创新。
A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化
答案
主观题
新产品设计的心理要求是:便利化、()、时尚化、非正规化、()与回归。
答案
单选题
( )强调创新和创业。
A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化
答案
单选题
强调创新和创业的企业文化被称为()。
A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化
答案
单选题
强调创新和创业的企业文化被称作()。
A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化
答案
主观题
团队没有核心,整体结构比较松散属( )创业团队。
答案
单选题
在()中,分部组织与总部之间的联系比较松散。
A.地区分部结构 B.地区办事处结构 C.矩形网络结构 D.其它
答案
判断题
小调的节奏比较松散
答案
主观题
正规化
答案
热门试题
企业组织正规化意味着绝不能有冗余部门的存在()
社区照顾模式强调非正规照顾的重要性,下列属于非正规照顾的有()
()强调规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守,有法可依。企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。
推进强军/事业必须坚持(ABCD),更加注重聚焦实战、更加注重创新驱动、更加注重体系建设、更加注重集约高效、更加注重军民融合,全面提高革命化现代化正规化水平()
社区照顾模式非常强调非正规照顾的作用,下列选项中属于非正规照顾的是( )。
流程正规化能有效提高企业生产效率:()
建设管理体系包括流程和组织正规化。( )
社区照顾模式强调非正规照顾的重要性,下列属于非正规照顾的有( )
按照组织建立的正规化程度,组织可以划分为正式组织和()组织
小型组织比大型组织具有更高程度的正规化,复杂化和分权化()。
学校组织的设计要素包括()、()、正规化、指挥系统、集权与分权、管理幅度等
什么是防汛正规化?
有机式组织(也叫适应性组织)是一种松散、灵活的具有高度适应性的组织形式,具有低复杂性、低正规化和分权化的特征()
以下选项中不能够体现组织正规化程度的是( )
现代化正规化是我军特色
国民党改组后,有了明确的领袖,但是组织上依然比较松散。()
正规化程度是指企业中的工作实行标准化的程度()
革命化是现代化和正规化建设的灵魂和方向,现代化是革命化和正规化建设的物质基础,正规化是现代化的重要保证和必要条件
餐饮企业组织机构设计时,需要考虑组织的复杂性、正规化与集权化三项要素,其中“集权化”在此应理解为()
直线制是正规化程度低、集权化程度高的一种较灵活的企业组织结构形式()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP