单选题

提成系数2相对系数1较低,主要目的是督促导购进行客户CRM到店录入()

A. 正确
B. 错误

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单选题
提成系数2相对系数1较低,主要目的是督促导购进行客户CRM到店录入()
A.正确 B.错误
答案
单选题
应作为降低成本主要目标的产品的价值系数()。
A.大于1 B.等于1 C.小于1 D.接近1
答案
单选题
为避免实施提成系数2对收入产生影响,最好的办法是()
A.按照公司要求规范进行电话拨打 B.按照公司要求规范进行退单操作 C.按照公司要求规范进行售后服务 D.按照公司要求规范进行到店录入,尤其是自主到店客户
答案
单选题
关于薪酬算法的提成系数2,以下说法正确的是()
A.提成系数2永远不会再变 B.提成系数2的提成点比系数1高 C.提成系数2会根据情况逐步降低,具体会进行政策通知 D.宜华订单都按照提成系数2执行
答案
单选题
星级员工提成系数()
A.个人业绩提成总金额60% B.个人业绩提成总金额70% C.个人业绩提成总金额80% D.个人业绩提成总金额90%
答案
单选题
宜华的订单都按照系数2的提成执行()
A.正确 B.错误
答案
单选题
客户服务的主要目标是加强客户()。
A.忠诚度 B.好处 C.宣传 D.满足感
答案
单选题
商业银行开展个人理财顾问服务。要求对客户进行分层,其主要目的是( )。
A.为不同的客户提供对应的服务,避免因错误销售损害客户利益 B.了解不同客户的风险承受能力,避免后续产生各种纠纷 C.为不同客户提供对应的理财产品,节约银行人力等成本 D.明确不同客户的资金状况,为他们搭配最符合银行利益的理财产品
答案
多选题
对招聘活动进行评估,其主要目的是( )
A.为下次招聘总结经验教训 B.对招聘工作的效率进行评估 C.对照招聘计划对实际录用的结果进行评价总结 D.招聘者做出录用决策,以便达成个人与工作的最终匹配 E.及时发现招聘过程存在的问题,分析原因,寻找解决的对策
答案
多选题
对基金投资进行限制的主要目的是()。
A.引导基金分散投资降低风险 B.避免基金操纵市场 C.防范基金经理人的道德风险 D.发挥基金引导市场的积极作用
答案
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