单选题

导示系统是结合()与人之间的关系的信息界面系统。

A. 环境
B. 方向
C. 设计
D. 材质

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单选题
导示系统是结合()与人之间的关系的信息界面系统。
A.环境 B.方向 C.设计 D.材质
答案
单选题
系统界面中,子系统界面按照子系统之间的相互关系,又可以划分为()。
A.动界面和人员界面 B.静界面和组织界面 C.静界面和动界面 D.人员界面和组织界面
答案
单选题
人—软件界面,是()中各种支持系统之间的关系
A.人与系统 B.人与程序 C.人与设施 D.人与工作场所
答案
多选题
绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系是()。
A.工作分析是绩效指标设定的基础 B.两个不相关的系统 C.绩效管理为员工培训提供了依据 D.绩效管理为人员配置提供了依据 E.绩效管理是薪酬调整的依据
答案
多选题
下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系内容的是()。
A.工作分析是绩效指标设定的基础 B.绩效管理为员工培训提供依据 C.绩效管理为人员配置提供依据 D.绩效管理为企业战略规划提供依据 E.绩效管理是薪酬调整的依据
答案
单选题
以下不属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系的是()。
A.绩效管理为员工培训提供依据 B.绩效管理为人员配置提供依据 C.工作分析是绩效指标设定的基础 D.绩效管理为企业战略规划提供依据
答案
单选题
信息系统和()之间的关系是互动的。
A.集团 B.组织 C.企业 D.团队
答案
多选题
关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系,以下表述正确的是()。
A.工作分析是绩效指标设定的基础 B.工作中的行动指南与行为规范 C.绩效管理为员工培训提供了依据 D.绩效管理为人员配置提供了依据 E.绩效管理是薪酬调整的依据
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判断题
信息系统和组织之间的关系是互动的。
答案
主观题
简述视觉导示系统的影响.
答案
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