提高公司效率的关键是解决机会主义行为问题（）
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提高公司效率的关键是解决机会主义行为问题（）
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中国大学MOOC: 机会主义行为是指人们在交易过程中通过不正当的手段来谋求自身的利益。机会主义行为又分为事前的机会行为和事后的机会主义行为。前者是指？
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机会主义行为是一种趋势，部分员工（）
A.最终以比他们声明所隐含的勤奋程度低的状态工作 B.带头帮助提升雇主的目标 C.计划误导雇主以得到一个“轻松的“工作 D.使收入最大化
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战略性虚假表示是与动机有关的机会主义行为，而（）是信息不对称条件下的另一种机会主义行为。
A.“投其所好” B.逆向选择 C.“渔翁得利” D.“见缝插针”
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期权激励中的机会主义行为表现在（）。
A.在授予前，压低股价 B.在授予前，披露坏消息 C.在授予前，调低利润 D.在授予后，提高股价 E.在授予后，披露好消息
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机会主义行为的具体表现是（）。
A.违约合同 B.逆向选择 C.战略性虚假表示 D.受制于人问题 E.不公平交易价格
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代理人与委托人之间信息的不对称会形成（）问题，造成机会主义行为。
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代理人与委托人之间信息的不对称会形成（）问题，造成机会主义行为
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合同信用风险是指主观故意原因导致的。表现为合同双方的机会主义行为，如（）等
A.工程变更 B.业主拖欠工程款 C.非法分包 D.知假买假 E.设计变更
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陈独秀右倾机会主义和王明“左”倾机会主义错误产生的共同原因是()
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