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某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除了所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知和协商为由向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )。
单选题
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除了所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知和协商为由向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )。
A. 劳动标准法
B. 劳动关系法
C. 劳动保障法
D. 劳动行政法
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某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的()。
A.劳动标准法 B.劳动关系法 C.劳动保障法 D.劳动行政法
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某跨国公司关闭了某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )。
A.劳动标准法 B. C.劳动关系法 D. E.劳动保障法 F. G.劳动行政法
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某跨国公司关闭了某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先由向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )
A.劳动标准法 B.劳动关系法 C.劳动保障法 D.劳动行政法
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(2014年)某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )。
A.劳动标准法 B.劳动关系法 C.劳动保障法 D.劳动行政法
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某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先告知和协商为由向当城申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )。
A.劳动标准法 B.劳动关系法 C.劳动保障法 D.劳动行政法
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某跨国公司关闭了某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先告知和协商为由向当地有关部门申请劳动仲裁,该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的()
A.劳动标准法 B.劳动关系法 C.劳动保障法 D.劳动行政法
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某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先告知和协商为由向当诚申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的()
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单选题
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除了所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知和协商为由向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )。
A.劳动标准法 B.劳动关系法 C.劳动保障法 D.劳动行政法
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单选题
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知和协商为由向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的()。
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