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组织人事部门根据公司领导人员选拔任用条件和选拔职位的职责要求,组织考察组通过会议推荐、个别谈话、民主测评等方式,对考察对象的 、 、 、 、 、进行全面考察()
多选题
组织人事部门根据公司领导人员选拔任用条件和选拔职位的职责要求,组织考察组通过会议推荐、个别谈话、民主测评等方式,对考察对象的 、 、 、 、 、进行全面考察()
A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
E. 廉
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多选题
组织人事部门根据公司领导人员选拔任用条件和选拔职位的职责要求,组织考察组通过会议推荐、个别谈话、民主测评等方式,对考察对象的 、 、 、 、 、进行全面考察()
A.德 B.能 C.勤 D.绩 E.廉
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判断题
本单位党委或组织人事部门根据工作需要和领导人员队伍建设实际,商纪检监察部门,共同提出启动领导人员选拔任用工作意见()
答案
主观题
国有企业领导人员选拔任用的方式有哪些?
答案
多选题
是公司领导人员选拔的方式()
A.公开选拔 B.竞争上岗 C.自愿报名 D.组织推荐
答案
单选题
在领导人员选拔任用工作中,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,有效()
A.半年内 B.一年内 C.两年内 D.三年内
答案
单选题
组织人事部门在领导干部选拔任用、领导人员个人有关事项报告抽查核实等工作过程中发现问题线索的,要及时向同级()移送。
A.党委 B.纪检 C.纪委 D.纪委
答案
多选题
选拔任用领导人员,应当经过下列组织程序()
A.提出工作方案 B.民主推荐,确定考察对象 C.组织考察和集体讨论决定 D.依法依规任职
答案
单选题
公司或者公司根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动领导人员选拔任用工作意见()
A.党委 党委组织部 B.党委 党委党建部 C.纪委 纪委办公室 D.党委 党委办公室
答案
多选题
下列选项中,属于领导人员选拔任用工作必须遵循的原则的有()
A.党管干部 B.德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤 C.事业为上、人岗相适、人事相宜 D.公道正派、注重实绩、群众公认
答案
主观题
领导人员选拔任用过程中对征求纪检监察部门意见有何要求
答案
热门试题
干部选拔任用中,拟提拔对象与领导干部有()关系的人员,党委(党组)会讨论前,应当书面征求上级组织人事部门的意见
《集团公司矿处级领导人员选拔任用工作意见》规定,提任副处级的,原则上女不超过()周岁。
选拔任用领导人员,必须把_________放在首位,把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、全方面()
选拔任用领导人员,必须坚持原则,把放在首位
各级组织人事部门应加强对领导人员的管理,并将()作为综合考核的重要内容
组织人事部门审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔工作有关事项,须在()个工作日内予以书面答复
选拔任用领导人员,必须坚持什么原则,把什么放在首位
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,在党政领导干部选拔任用中不按照规定征求对拟任人选的意见,追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任()
把履行哪种职责作为考核评价党委和组织人事部门、纪检监察组织以及有关领导人员的重要内容,强化责任落实?()
把履行职责作为考核评价党委和组织人事部门、纪检监察组织以及有关领导人员的重要内容,强化责任落实
根据公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》,各基层党委每年要向公司组织人事部门报告1次年轻干部培养选拔工作()
《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》规定,和组织人事部门要不折不扣执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事,有规必依、执规必严()
根据《广东电网有限责任公司各级领导人员日常重要监督信息管理办法》规定,新任领导人员应当在符合报告条件后内,填写《领导人员日常重要监督信息集中报告表》,交所在单位(部门)负责人阅签后,向本单位组织人事部门报告()
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,党委党组及其组织人事部门、纪检监察机关按照职责权限,负责干部选拔任用工作的监督检查、责任追究和监督职责()
纪检机关、组织人事部门应当对巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理
领导人员竞争性选拔方式有__和__等
纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的()。
选拔领导人员,主要采取等方式进行()
基层法人机构领导人员必须经过民主推荐,推荐结果作为选拔任用领导人员的重要参考,在年内有效()
严格执行干部选拔任用制度,中层管理人员和科区级人员选拔任用全部实行()。
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