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营销队伍三个转变中要求队伍职能要从销售向__转变.工作方式要从经验营销向__转变.考核评价要从结果导向向__转变()
单选题
营销队伍三个转变中要求队伍职能要从销售向__转变.工作方式要从经验营销向__转变.考核评价要从结果导向向__转变()
A. 营销,数据营销,过程导向
B. 营销,网络营销,指标导向
C. 营销,战略营销,过程导向
D. 营销,战略营销,问题导向
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营销队伍三个转变中要求队伍职能要从销售向__转变.工作方式要从经验营销向__转变.考核评价要从结果导向向__转变()
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答案
判断题
工商企业要加快实现营销队伍职能从销售向营销转变、工作方式从单兵作业向团队协作转变、考核评价从结果导向向过程导向转变,推动营销组织作业效能持续提升()
答案
多选题
结合营销队伍建设,推动包括客户经理在内的营销队伍工作职能转型,具体是?()
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答案
单选题
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答案
单选题
2017年,淮北矿业集团加强采掘队伍、安拆队伍内部市场化调剂,实现由各单位自营队伍向单位之间()转变
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答案
单选题
为加强运维队伍建设,配电现场运维向转变()
A.简单化、插拔式 B.共享化、插拔式 C.简单化、大数据化 D.插拔式、大数据化
答案
单选题
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A.网点柜员向综合柜员 B.网点负责人向综合柜员 C.网点大堂经理向综合柜员 D.网点客户经理向综合化人员
答案
主观题
全员营销小件员队伍的职能?
答案
单选题
大力推进营销队伍职能转型()
A.前台专业化、后台职业化” B.前台职业化、后台精准化” C.前台精准化、后台专业化” D.“前台职业化、后台专业化”
答案
多选题
大力推进营销队伍“、”职能转型()
A.前台职业化 B.前台专业化 C.后台专业化 D.后台职业化
答案
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县级营销部职能重点包括开展营销人员教育培训,夯实营销队伍素质,提升营销队伍管理水平。
县级营销部职能重点包括开展营销人员教育培训,夯实营销队伍素质,提升营销队伍管理水平。
为优化营销队伍配置,应制定专业营销人员综合化营销政策,逐步推行客户营销综合化、专业支撑集中化,引导营销人员向“()”转变。
基本闭塞法停用,改用电话闭塞法行车时,在多职能队伍(列控)收到路票发车,由该站多职能队伍(站控)向多职能队伍(列控)进行联控()
构建营销队伍工作的具体工作是()
多职能队伍(巡视)的主要工作不包括()
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开展志愿服务活动,在队伍上要实现由以青年人为主向全体社会成员共同参与转变,开展志愿服务活动,在活动时间上由()转变,开展志愿服务活动,在管理上由()转变
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