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培训管理者在发展阶段扮演的角色是()。
多选题
培训管理者在发展阶段扮演的角色是()。
A. 教练
B. 仆人
C. 设计师
D. 组织战略的促进者
E. 培训的实施者
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多选题
培训管理者在发展阶段扮演的角色是()。
A.教练 B.仆人 C.设计师 D.组织战略的促进者 E.培训的实施者
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判断题
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多选题
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主观题
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主观题
管理者扮演的信息角色包括()
答案
单选题
管理者扮演的信息角色包括()
A.代表人、领导者和联络者 B.监督者、传播者和发言人 C.企业家、冲突管理者和资源分配者 D.联络者、发言人和谈利者
答案
单选题
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培训文化处于萌芽阶段时,培训管理者的主要角色是( )。
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信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色?()
管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色()
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