企业内部控制的基础性目标是（）

我国《企业内部控制基本规范》中规定的内部控制的目标有（） 根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》以及本企业的内部控制制度，企业应围绕（）等，对内部控制有效性进行全面评价。 下列各项中，属于企业内部控制目标的有（ ）。 根据《企业内部控制基本规范》，最高层次的内部控制目标是 根据《企业内部控制基本规范》，内部控制应当达到的基本目标有哪些？ 评价企业内部控制的有效性实质是( )。 企业内部控制应用指引为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引（） 《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制评价指引》规定，建立健全和有效实施内部控制，并评价其有效性是公司（）的责任。 《企业内部控制基本规范》要求准确定位内部控制目标，要求企业在保证经营管理（）的基础上，着力促进企业实现战略目标 评价企业内部控制运行的有效性主要分析现有企业内部控制是否按照规定程序得到了正确执行。（） 《企业内部控制规范－基本规范》所称的内部控制，是由企业（）实施的、旨在实现控制目标的过程 ( )是企业内部控制的重要控制手段。 ( )是企业内部控制的重要控制手段。 ________是影响、制约企业内部控制建立与执行的各种内部因素的总称，是实施内部控制的基础（） ( )是影响、制约企业内部控制建立与执行的各种内部因素的总称，是实施内部控制的基础。 企业内部控制应当在全面控制的基础上，关注（）和（） 根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》，企业内部控制要求做法得当的有（） 内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是企业实施内部控制的基础。 企业内部控制评价的主体是()。 企业内部控制的信息内部公开，要求企业（）。