平衡计分卡（Balanced Score Card，BSC），是基于商业银行（ ）视角的重要评价工具。
A. 股东和董事
B. 股东和管理者
C. 董事和管理者
D. 管理者和监察长
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平衡计分卡
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平衡计分卡
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平衡计分卡中“平衡”包括（）。
A.外部衡量与内部衡量之间的平衡 B.绩效评价与绩效改进之间的平衡 C.定量衡量和定性衡量之间的平衡 D.短期目标和长期目标之间的平衡 E.期望成果与产生这些成果的动因之间的平衡
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平衡计分卡中“平衡”包括（）
A.外部衡量与内部衡量之前的平衡 B.绩效评价与绩效改进之间的平衡 C.定量衡量和定性衡量之间的平衡 D.短期目标和长期目标之间的平衡 E.期望成果与产生这些成果的动因之间的平衡
答案
平衡计分卡中“平衡”包括（）
A.外部衡量与内部衡量之前的平衡 B.绩效评价与绩效改进之间的平衡 C.定量衡量和定性衡量之间的平衡 D.短期目标和长期目标之间的平衡 E.期望城果与产生这些成果的动因之间的平衡
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平衡计分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡计分卡指标体系构建时注重（）
A.短期目标与长期目标的平衡 B.财务指标与非财务指标的平衡 C.结果性指标与动因性指标的平衡 D.企业内部利益与外部利益的平衡
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平衡计分卡将（）置于核心地位是平衡计分卡控制的优点之一。
A.短期成果 B.企业的战略 C.长远发展 D.内部经营
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平衡计分卡中的“平衡”包括( )。
A.外部评价指标和内部评价指标的 B.平衡 C.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡 D.收益评价指标和风险评价指标的平衡
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平衡计分卡中的“平衡”包括（ ）。
A.外部评价指标和内部评价指标的平衡 B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡 C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡 D.收益评价指标和风险评价指标的平衡
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平衡计分卡的特点
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热门试题
平衡计分卡反映了（）
平衡计分卡的概念
什么是平衡计分卡？
平衡计分卡中衡量
平衡计分卡的“平衡”体现在（）。
平衡计分卡实现了（）之间的平衡。
平衡计分卡的“平衡”的含义包括（ ）。
平衡计分卡的“平衡”体现在（）
平衡计分卡实现了（）之间的平衡
平衡计分卡的“平衡”体现在（）。
平衡计分卡是一个层次概念，首先要制定的是（ ）级的平衡计分卡。
平衡计分卡是一个层级概念，首先要制定的是( )级的平衡计分卡。
平衡计分卡的不足有（）
平衡计分卡的缺点有（）
平衡计分卡的维度包括（）
平衡计分卡的导向是（）
平衡计分卡的实质是（）
简述平衡计分卡的内容
平衡计分卡的核心是 ( )
平衡计分卡的指标包括（ ）。
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