单选题

不关心具体岗位的岗位职责和任职资格,而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素,根据每个岗位对这些要素的要求不同,而得出岗位价值是:( )。

A. 岗位参照法
B. 排列法
C. 因素比较法
D. 评分法

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单选题
不关心具体岗位的岗位职责和任职资格,而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素,根据每个岗位对这些要素的要求不同,而得出岗位价值是:( )。
A.岗位参照法 B.排列法 C.因素比较法 D.评分法
答案
单选题
每个岗位都应制定明确的岗位职责,岗位职责必须全面、准确、清楚、具体()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据岗位职责要求给予任职责相应的权限,称为()
A.A以事定岗 B.B以责定权 C.C以岗定人 D.D以岗定责
答案
单选题
组织审核分包单位资格是的岗位职责()
A.总监理工程师 B.专业监理工程师 C.监理员 D.安全员
答案
多选题
下列岗位职责中有哪几项为仓管的岗位职责()
A.对外物料的收、发、送检、标识、建账以及对外收发单据归档; B.对内物料的收、发、管理、标识、建账以及登录物料进出明细卡; C.物料仓储规划摆放、5S整理等; D.物料先进先出管控
答案
单选题
公安机关应当根据岗位职责和工作性质,对勤务岗位、文职岗位,实行 ,明确具体工作规范和要求()
A.分层级管理 B.分岗位管理 C.分类别管理 D.分薪酬管理
答案
主观题
企业应当制订的部门及岗位职责包括哪些具体的部门及岗位?
答案
单选题
依据岗位职责任职资历要求,客服人员任职基础学历是()
A.本科 B.大专 C.中专
答案
判断题
收银岗位职责修订的操作步骤包括熟悉本行业情况、熟悉本岗位情况及制定和修订岗位职责。()
答案
多选题
应该制定岗位职责的岗位包括()。
A.企业费方入 B.质量负责人 C.质量管理部门负责人 D.采购 E.信息管理部门负责人
答案
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