必须通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
A. 应支付的工会经费
B. 应支付的职工教育经费
C. 应支付的职工住房公积金
D. 为职工无偿提供的医疗保健服务
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必须通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
A.应支付的工会经费 B.应支付的职工教育经费 C.应支付的职工住房公积金 D.为职工无偿提供的医疗保健服务
答案
企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
A.正确 B.错误
答案
劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过"应付职工薪酬"账户核算。
答案
下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
A.职工工资、奖金、津贴和补贴 B.住房公积金 C.非货币性福利 D.解除职工劳动关系补偿
答案
企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
A.正确 B.错误
答案
下列应通过“应付职工薪酬”核算的有（）
A.提供职工免费医疗保健 B.计提的职工住房公积金 C.确认的职工短期带薪缺勤 D.租赁房屋无偿供生产工人居住
答案
“应付职工薪酬”账户核算的内容包括( )。
A.．职工工资 B.．职工福利费 C.．津贴和补贴 D.．住房公积金
答案
企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账（）
答案
下列应通过 “应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
答案
“应付职工薪酬”账户会计核算包括（）内容
A.工资、奖金、津贴和补贴 B.货币性福利和非货币性福利 C.股份支付形式的薪酬 D.工会经费和教育经费、住房公积金
答案
热门试题
“应付职工薪酬”账户按（）（）等进行明细核算。
下列业务中通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
以下选项可以通过"应付职工薪酬"科目核算的有( )
下列各项中，通过“应付职工薪酬”进行核算的有（）。
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”核算的有（）
属于应付职工薪酬核算的有 （ ）。
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有______。
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
下列项目中，应通过“应付职工薪酬”核算的有（）。
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）
下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）
下列各项中，企业应通过应付职工薪酬核算的有（）
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
下列各项中，企业应通过应付职工薪酬核算的有（）
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）
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