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为实现管理目标和有效管理,其必要环节包括()
多选题
为实现管理目标和有效管理,其必要环节包括()
A. 合理调动人员
B. 配置有效资源
C. 将职能具体化
D. 明确统一目标
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多选题
为实现管理目标和有效管理,其必要环节包括()
A.合理调动人员 B.配置有效资源 C.将职能具体化 D.明确统一目标
答案
判断题
围绕管理目标的实现而合理动员和配置有效资源是达到有效管理的必要环节()
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主观题
管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括
答案
多选题
管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括( )。
A.效率 B.效益 C.效应 D.效果正确
答案
多选题
—个有效的绩效管理系统,其环节包括()。
A.目标 B.计划 C.监督 D.指导 E.评估
答案
单选题
管理就是管理者通过等环节来协调所有资源,以有效的实现组织目标的过程()
A.计划、组织、领导和控制 B.组织、了解、指导和引领 C.组织、指导、领导和控制 D.了解、计划、领导和控制
答案
多选题
在管理的基本活动中,有效管理的重要环节和必要手段是()。
A.计划 B.组织 C.协调 D.控制 E.领导
答案
多选题
一个有效的绩效管理系统,其环节包括( )。
A.目标 B.计划 C.监督 D.指导 E.评估
答案
单选题
城乡规划管理控制的目的是保证其管理目标的实现,控制要做到有效;有效控制要符合的要求不应包括()。
A.适事控制 B.弹性控制 C.自由控制 D.客观控制
答案
多选题
目标管理中,目标实施环节包括()
A.授予适度的权限 B.拟定总目标 C.进行资源分配 D.目标成果评价 E.控制目标的实施
答案
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在目标管理原则中,目标管理的三个环节包括:目标制定、目标实施和目标结果的 ( )
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在成本管理的任务和环节中,()是实现成本目标责任制的保证和实现决策目标的重要手段
(2016年11月)一个有效的绩效管理系统,其环节包括( )。
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。
( )是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。
在成本管理的任务和环节中,( )是实现成本目标责任制的保证和实现决策目标的重要手段。
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()是有效实现目标,即所有管理行为,都是为实现目标而服务。
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对教育管理机关和教育管理人员是否有效的实现管理目标和决策,出色完成管理任务进行评价的方法称为()
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