张某由劳务派遣公司派遣到某生产经营单位工作。根据《安全生产法》，关于张某安全生产权利和义务的说法，错误的是（）

生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（） 使用劳务派遣人员的生产经营单位，对劳务派遣人员进行教育和培训，但安全生产管理责任由劳务派遣单位承担（） 甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣 用工的表述中，不正确的是（ ）。 甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（）。 M劳务派遣公司安排职工张某到用工单位N公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（） 劳务派遣单位对被派遣劳动者不必进行的安全生产教育和培训，由生产经营单位进行教育和培训工作（） 劳务派遣单位不必对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，由使用派遣劳动者的生产经营单位培训即可。 M劳务派遣公司安排职工张某到用工单位N公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（   ）。（2016） 根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》的规定，生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入( )的从业人员人数。 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入（）。 生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员可以计入该生产经营单位的从业人员人数（） M劳务派遣公司安排职工张某到用工单位N公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（   ）。（2016） （2017年）甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（ ）。 以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。 生产经营单位可否将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（） 生产经营单位可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位（） 生产经营单位不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位（） 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定：生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。（） 生产经营单位使用被派遣劳动者，劳务派遣工应由劳务派遣公司自己管理，不用纳入本单位统一管理（）