将自己的目标视觉化可有效克服生涯规划阻力（）

职业生涯目标的设定是生涯规划的核心。 问题:生涯规划就是职业生涯规划 生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。通常目标分（） 职业生涯规划能帮助我们目标明确、扬长补短地发展自己。 生涯规划就是给自己做每天的计划。 员工的目标职业生涯规划不包括（　）。 在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上，确定志向，设定职业生涯目标，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划最重要的一点（） 在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上，确定志向，设定职业生涯目标，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划最重要的一点（） 确定长远目标是职业生涯规划的关键环节，阶段目标搭建是否合理，是衡量职业生涯规划优劣的重要指标。 务实的职业生涯规划书，能有效指引个人职业发展。可见，撰写职业生涯规划书，远比技能学习重要。 职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。 个人生涯规划要确定自己的工作目标并为实现目标制定工作计划，按照计划行事（） 根据职业生涯规划设计的()原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 生涯规划的目标是帮助个体过成功的人生 生涯规划的目标是帮助个体过成功的人生（） 职业生涯规划中最重要的阶段目标是（） 合理有效的生涯规划不包括以下哪方面内容（） 职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。