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生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()
多选题
生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()
A. 短期目标(1~2年)
B. 中期目标(3~5年)
C. 长期目标(5~10年)
D. 人生目标
E. 工资目标
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多选题
生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()
A.短期目标(1~2年) B.中期目标(3~5年) C.长期目标(5~10年) D.人生目标 E.工资目标
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单选题
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在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯目标和标准包括()
答案
主观题
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答案
单选题
在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()
A.关键问题分析 B.职业发展周期 C.职业发展能力提升 D.职业发展方案
答案
单选题
在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()
A.关键问题分析 B.职业发展周期 C.职业发展能力提升 D.职业发展方案
答案
单选题
在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括( )
A.关键问题分析 B.职业发展周期 C.职业发展能力提升 D.职业发展方案
答案
单选题
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答案
判断题
大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定()
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大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定()
在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点()
在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点()
按职业生涯规划的时间长短,从设定整个人生发展目标的角度对整个职业生涯的规划属于()
生涯规划就是职业生涯规划。
确定长远目标是职业生涯规划的关键环节,阶段目标搭建是否合理,是衡量职业生涯规划优劣的重要指标。
职业生涯规划的核心是()
问题:生涯规划就是职业生涯规划
职业生涯规划中最重要的阶段目标是()
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
职业生涯规划又称职业生涯( )。
职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是( )。 (1)职业生涯发展策略 (2)职业生涯实施管理 (3)职业生涯诊断 (4)职业生涯目标与标准
职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。
进行职业生涯规划是要注重职业目标与生活目标有机结合
组织职业生涯规划的核心是( )
职业生涯规划制定的核心是:
大学生的职业生涯规划最主要的两大目标包括职业生涯的发展和( )。
职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标
职业生涯规划中措施的制订是为了职业目标的实现。
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