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最基本的激励理论包括()
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最基本的激励理论包括()
A. 需要层次理论
B. 成就需要理论
C. X和Y理论
D. 双因素理论
E. 公平理论
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多选题
最基本的激励理论包括()
A.需要层次理论 B.成就需要理论 C.X和Y理论 D.双因素理论 E.公平理论
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A.需要层次理论 B.成就需要理论 C.X和Y理论 D.公平理论 E.双因素理论
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邓小平理论中最基本的三个理论包括( )
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对员工最基本的激励因素是()
A.工资 B.奖金 C.津贴 D.福利
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主观题
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是()
A.精神激励 B.文化激励 C.物质激励 D.负激励
答案
多选题
()是对员工进行激励的最基本的方式。
A.鼓励 B.奖励 C.考核 D.惩罚
答案
单选题
激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
A.正确 B.错误
答案
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激励理论包括( )。
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内容型激励理论包括( )理论。
激励理论主要包括()
1、激励理论包括()。
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激励理论主要包括___________________。
“激励内容”理论包括( )。
现代激励理论可划分为两大类,即内容型激励理论和过程型激励理论,具体包括()
内容型激励理论是激励理论的重要组成部分,主要包括( )
内容型激励理论是激励理论的重要组成部分,主要包括()
物质激励。在我国目前的经济和生活水平状况下,物质激励仍然是最基本、()的激励手段。常用的物质激励形式主要包括工资、奖金和福利等。
最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是 ( )
内容型激励理论包括:()
内容型激励理论包括( )
内容型激励理论包括( )。
过程型激励理论包括()
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