首次取得证书的人员实习操作不得少于个月，实习操作间，用人单位应当指定专人指导和监督作业（）

第一次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于个月（） 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员必须要有不少于实习操作（） 用人单位对于首次取得岗位证书的人员,应在其正式上岗前,安排不少于( )个月的实习操作。 首次取得《塔机操作证书》的人员，用人单位应在其正式上岗前安排不少于的实习操作（） 用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。 首次取得建筑施工特种作业人员操作资格证书的人员，用人单位应当在其正式上岗前安排不少于6个月的实习操作（） 用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。 用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作。 建筑施工单位对于首次取得操作资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。 用人单位对于首次取得特种作业人员操作资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。 用人单位对于首次取得特种作业操作资格证书的人员，应当在正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。 用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其上岗前安排不少于()个月的实习操作。 用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其上岗前安排不少于（）个月的实习操作 用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗安排不少于()的实习操作。 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()的实习操作. 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作 首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，在其正式上岗前，应当由用人单位安排不少于()的实习操作。 首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，在其正式上岗前，应当由用人单位安排不少于（）的实习操作。 用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（ ）的实习操作。 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》的规定，用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于个月的实习操作（）