培训需求分析是培训成功的关键步骤,其内容不包括（）
A. 组织分析
B. 个人分析
C. 绩效分析
D. 工作分析
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培训需求分析是培训成功的关键步骤,其内容不包括（）
A.组织分析 B.个人分析 C.绩效分析 D.工作分析
答案
培训需求分析的内容不包括()。
A.组织分析 B.人员分析 C.资源分析 D.任务分析
答案
在实施培训教学活动时，不可忽视的关键步骤包括（ ）。
A.培训效果评估 B.讲求授课效果 C.动员学员参与 D.预设培训考核 E.做好充分准备
答案
培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()。
A.③①②④⑤ B.②⑤①④③ C.②①③⑤④ D.①②③④⑤
答案
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()
答案
建立VTS需求分析的关键步骤有（）
A.初步评估 B.可行性研究和设计阶段 C.综合风险评估 D.危险性分析
答案
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
A.正确 B.错误
答案
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
A.对 B.错
答案
战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。
A.外部环境 B.组织条件 C.组织目标 D.人员变动
答案
战略层次的培训需求分析的内容不包括()
A.外部环境 B.组织条件 C.目标任务 D.人员变动
答案
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培训与开发需求分析中的组织分析内容不包括（）。
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