彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括：( )。

“学习型组织”是彼得圣吉在《第五项修炼》中提出来的 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。 根据彼得．圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指(  )。 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。 圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（） 彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（　　）。 试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。 试述彼得·圣吉建没学习型组织五项修炼的内容及现实意义 彼得圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（ ）。 美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容，包括（　　）。 在下列四个选项中，属于彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼的有（） （2007，3)彼得圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（)。 简述美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。 彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的()   学习型组织的五项修炼不包括（） 彼得圣吉认为建立学习型组织必须进行哪修炼?() 彼得.圣吉在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中指出，学习型组织中的管理者和员工必须要进行五个方面的修炼，其中最重要的一项修炼是( ) 彼得·圣吉在《第五项修炼-学习型组织的艺术与实务》中指出，学习型组织中的管理者和员工必须要进行五个方面的修炼，其中最重要的一项修炼是() 简述彼得．圣吉提出的“五项修炼”的主要内容。