企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列属于企业分解目标的是（）

设定企业发展目标要考虑以下（　　）因素。 设定企业发展目标要考虑以下（）因素 设定企业发展目标要考虑以下()因素。 未来企业发展目标是（） （ ）是产业发展规划和企业发展规划共有的特征。 以下属于企业发展规划的任务的有（） 企业发展规划应及时进行动态修正和调整，这体现的是企业发展规划的（） 企业 IT 战略规划不仅要符合企业发展的长期目标，而且其战略规划的范围控制应该（ ） 企业IT战略规划不仅要符合企业发展的长远目标，而且战略规划的范围控制应该（　　）。 产业发展规划确定的规划目标要能量化规划期内的发展水平，其中产业发展规划的总体目标一般包括（　）。 战略规划是企业发展战略的核心和基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。 企业发展目标是指导企业生产经营活动的准绳。在制定企业发展目标的过程中，应当重点关注 企业发展战略不是企业发展中长期计划（） 企业发展规划要对近中远期进行全面部署，以近中期为主，兼顾长远发展，这体现了企业发展规划的（）原则。 （）是企业发展规划报告编制重点的基础 企业规划分析阶段要通过（），为企业发展规划的制定提供可靠的依据。 判断题：企业文化能促进企业发展，也能阻碍企业发展 新目标符合公司发展实际，符合行业和企业发展方向，具有（） 在制订企业发展战略规划时，要考虑以下哪些因素（） 实践证明，（）是企业软实力，影响着企业发展的速度，左右着企业发展的质量