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由直接上级进行考评这种方式的主要优点是:可以促进上级关心下级的工作,建立融洽的员工关系;由于下级是被管理对象,因此最了解上级的管理能力,能够发现上级在工作方面存在的问题()
判断题
由直接上级进行考评这种方式的主要优点是:可以促进上级关心下级的工作,建立融洽的员工关系;由于下级是被管理对象,因此最了解上级的管理能力,能够发现上级在工作方面存在的问题()
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判断题
由直接上级进行考评这种方式的主要优点是:可以促进上级关心下级的工作,建立融洽的员工关系;由于下级是被管理对象,因此最了解上级的管理能力,能够发现上级在工作方面存在的问题()
答案
判断题
对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的()
答案
单选题
组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的( )。
A.指导 B.评价 C.评估 D.专项培训
答案
单选题
楼层领班是()的直接上级。
A.客衣服务员 B.客房服务中心联络员 C.接线员 D.客房服务员
答案
单选题
夜班领班的直接上级是()
A.酒店公共区域主管 B.楼层主管 C.客房服务中心主管 D.房务总监
答案
单选题
你的直接上级是谁()
A.宋总 B.史总 C.柳主管 D.王琳
答案
单选题
夜班领班的直接上级是()
A.楼层主管 B.酒店公共区域主管 C.客房服务中心主管
答案
单选题
组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系,包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及对直接上级进行职业生涯管理的()。
A.指导 B.评价 C.评估 D.专项培训
答案
多选题
下列属于上级考评的优点的是()。
A.上级了解下属工作 B.易制定合理的绩效指标 C.易准确地就工作完成情况进行评价 D.易因工作的上下级关系存在主观因素 E.能保证公平
答案
单选题
请假只要是直接上级批准了就可以()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
员工直接上级的作用主要体现在()方面。
训练师是你的直接上级()
换极班长的直接上级是()
行文机关向自己的直接上级机关或所属的下级机关行文,这种行文方式称作()行文。
不属于上级考评优点的是()。
向直接上级机关报送公文,与此同时将此公文呈报更高一级或几级的非直接上级机关的行文方式为()
向直接上级机关报送公文,与此同时将此公文呈报更高一级或几级的非直接上级机关的行文方式为()
应向直接上级机关抄送的文件主要包括的有()。
客房服务员的直接上级是()。
部门经理岗位的直接上级是()。
经纪门店经理岗位的直接上级是()。
当问题重大,急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可以采用直接行文()
客房服务中心主管的直接上级是()。
工艺技术员的直接上级是()
下级机关向直接上级领导机关的行文方式为( )
遇有检举、控告直接上级领导机关时的行文可以()。
当问题重大,确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用直接行文的方式。( )
应向直接上级机关抄送的文件包括()。
应向直接上级机关抄送的文件包括()。
请示应进行,必要时可以越级请示,但事后必须将所请示事项和上级的答复及处理情况及时向直接上级报告()
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