在工资管理系统中，不能对人员附加信息进行数据加工

工资管理系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。() 工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，都来自（）定义。 工资管理系统中，不属于系统固定的工资项目的是（　　）。 下列各项中，属于工资管理模块录入工资基础数据输入方式的有( )。 工资管理系统传递到总账中的凭证，不可以在总账系统中进行（ ） 工资管理系统反结账功能在哪些情况下不能执行？ 工资管理系统主要与总账系统和成本核算管理系统存在数据传递关系。 工资管理模块中，应先设置工资项目，再进行工资公式设置。 第一次使用工资管理模块必须将所有人员的基本工资数据录入计算机，以后不能修改。() 第一次使用工资管理模块必须将所有人员的基本工资数据录入计算机，以后不能修改（） 在工资管理模块，数据输入的方式有（） 在工资管理模块，数据输入的方式有（）. 在资金管理系统中，当日的下行数据必须进行，否则机构将不能日终（） 对一个企业工资管理信息系统而言，（ ）是外部实体。 在工资管理系统初始化设置中，我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为： 工资管理系统中，下列操作符合系统操作顺序的是（）。 工资管理模块是以职工个人的工资原始数据为基础。 在工资管理模块中，建立基础人员档案的操作中包括（）。 工资管理模块与（）存在数据传递关系。 在工资管理系统中，相同的工资项目不可以重复定义公式。