2017年4月10日，张某与李某订立承揽合同，张某提供木料，李某为其加工家具。2017年4月15日，张某向李某交付了全部木料。在家具定制过程中，因李某突然生病，经过张某同意后，李某将主要工作交付给其徒弟丁某完成。2017年8月1日，在家具还有20%就完成的情况下，张某提出解除承揽合同。根据合同法律制度的规定，下列选项的表述中，正确的是（）。

2018年1月10日，张某应聘到某餐厅工作；2018年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同；2018年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2018年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力的起算时间是（　）。 2009年1月10日，张某应聘到某餐厅工作；2009年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同；2009年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2009年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力的起算时间是（） 2014年1月10日，张某应聘到某餐厅工作；2014年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同；2014年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2014年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是（） 2013年3月，张某预购建筑面积为45m2的普通用房，2014年4月，房屋竣工交付，张某办理了房屋所有权登记。2015年4月，张某将房屋出租给李某并签订了房屋租赁合同，月租金3000元，租期3年。2017年4月，张某将房屋出售给王某，但未告知李某。2017年8月，王某因与他人合开公司需要将该房屋入股，要求解除与李某的房屋租赁合同。对此，李某可以主张的权利为（） 张某和李某按份共有一栋房屋，后张某因资金短缺，拟对外转让其持有的相应部分财产份额。2017月4月10日，张某向李某送达了转让通知，通知中载明，如果李某行使优先购买权需要在2017月4月10日起10日内通知张某。超过期间未通知的，视为李某放弃优先购买权。根据物权法律制度的规定，李某最晚应于（）行使优先购买权。 张某与李某的服装买卖合同约定的履行时间为2017年3月1日，但是李某由于公司经营状况严重恶化，明确表示不履行其合同义务。因此，张某于2017年2月1日向人民法院提起诉讼，请求李某继续履行合同。以下说法错误的是（） 2020年4月10日，钱某与赵某订立承揽合同，钱某提供木料，赵某为其加工家具。2020年4月15日，钱某向赵某交付了全部木料。在家具定制过程中，因赵某突然生病，经过钱某同意后，赵某将主要工作交付给其徒弟张三完成。2020年8月1日，在家具还有20%就完成的情况下，钱某提出解除承揽合同。根据规定，下列选项的表述中，正确的是（） 2011年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（ ）起没有法律约束力。 2012年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利,7月10日,有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从()起没有法律约束力。 2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（）起没有法律约束力。 2017年1月10日，赵某应聘到某工厂工作；2017年3月10日，赵某与工厂订立了劳动合同；2017年5月10日，赵某在厂长胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2017年7月10日，有关部门裁定赵某与工厂修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力的起算时间是（）。 张某因生意亏损，于2016年10月113向好友沈某借款300万元用于资金周转，约定2017年10月1日前还款，后张某未能按期还款。2017年10月15日，张某与沈某商议，张某再借沈某300万元，期限1年，应沈某要求，李某为张某所欠两笔借款提供保证，但未约定保证方式和保证期间。截至2018年12月，张某仅于2018年3月1日归还300万元。对于张某归还的这300万元，下列说法正确的是：( ） 张某于2017年2月10日将自己的小提琴出售给李某，但二人约定，由张某继续使用该小提琴直至张某参加完将于2017年3月1日举行的某国际大赛。2017年3月1日晚，张某在大赛结束后电话通知李某，要求李某到张某的住所取走该小提琴。但在李某到达前，该小提琴就因张某的住宅发生大火而被烧毁。对此，下列表述正确的是（） 2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同没有法律约束力的时间为（） 2018年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同没有法律约束力的时间为（） 　　2010年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立后的劳动合同无效。该劳动合同应从（ ）起没有法律约束力。 2009年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立后的劳动合同无效。该劳动合同应从( )起没有法律约束力。 张某与李某于2010年7月14日鉴定了一份合同，合同约定，通过签订合同授权李某代理张某进行证券投资。则此种代理属于（） 张某与房东李某签订一份房屋租赁合同，租期自2007年9月1日至2008年8月31日。双方约定，张某先预付半年租金，满6个月时（2008年3月1日）再支付其余租金。经履行法定程序后，张某按期入住。2008年3月1日，张某继续在李某的房屋居住但拒绝支付其余租金。2008年5月1日，经李某多次催讨，张某写下保证书，保证于2008年7月31日前付清房租，但到期仍未支付。如果李某于2009年4月10日突然去 李某2019年3月1日至公司工作，公司一直没有与他订立劳动合同，同年9月30日李某提出辞职，10月30日李某办理完交接手续离开公司，李某可以向公司主张的双倍工资月数是（）