多选题

政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括()。

A. 企业的营业执照
B. 工会的社团法人证明材料
C. 双方代表的身份证
D. 集体合同条款的必要说明
E. 职工代表的劳动合同书

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多选题
政府劳动行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )。
A.双方代表的身份证 B.委托授权书 C.职工代表的劳动合同书 D.企业的营业执照 E.相关审议会议通过的集体合同的决议
答案
多选题
政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括()。
A.企业的营业执照 B.工会的社团法人证明材料 C.双方代表的身份证 D.集体合同条款的必要说明 E.职工代表的劳动合同书
答案
多选题
政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括()
A.双方代表的身份证(复印件) B.委托授权书 C.职工代表的劳动合同书 D.企业的营业执照 E.集体合同条款的必要说明
答案
多选题
政府劳动行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括(  )。
A.双方代表的身份证 B.委托授权书 C.职工代表的劳动合同书 D.企业缴费证明 E.相关审议会议通过的集体合同的决议
答案
多选题
政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )
A.(A)企业的营业执照 B.(B)工会的社团法人证明材料 C.(C)双方代表的身份证 D.(D)集体合同条款的必要说明 E.(E)职工代表的劳动合同书
答案
多选题
政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括()
A.企业的营业执照 B.双方代表的身份证 C.工会的社团法人证明材料 D.集体合同条款的必要说明 E.职工代表的劳动合同书
答案
多选题
(2019年5月)政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括(  )。
A.企业的营业执照 B.双方代表的身份证 C.工会的社团法人证明材料 D.集体合同条款的必要说明 E.职工代表的劳动合同书
答案
多选题
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括(  )。
A.双方代表的身份证 B.委托授权书 C.职工代表的劳动合同书 D.企业缴费证明 E.相关审议会议通过的集体合同的决议
答案
多选题
(2018年11月)人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括(  )。
A.双方代表的身份证 B.委托授权书 C.职工代表的劳动合同书 D.企业缴费证明 E.相关审议会议通过的集体合同的决议
答案
多选题
集体合同签订后,企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查,其中说明材料应包括( )
A.企业的营业执照 B.委托授权书 C.职工代表的劳动合同书 D.双方代表的身份证 E.集体合同条款的必要说明
答案
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企业将集体合同报送劳动行政部门后,劳动行政部门自收到集体合同文本( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;集体合同自劳动行政部门自收到集体合同文本之日起生效() 集体合同签订后的()天内报送县级以上政府劳动行政部门审查 集体合同签订后的()天内报送县级以上政府劳动行政部门审查。 集体合同签订后应报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即使生效。 集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 15 日内审查同意,集体合同生效。( ) 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效 集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(  )日内未提出异议的,集体合同即行生效。 政府劳动行政部门收到集体合同后的()日内将审核意见书送达。 根据《劳动法》中有关集体合同的规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起日内未提出异议的,集体合同即行生效() 根据《劳动法》有关集体合同的规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效() 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门﹔劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的,集体合同即行生效。() 签订集体合同过程中,由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份报送县级以上政府劳动行政部门审查,说明材料应包括( )。
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