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人力资本的投资途径很多,正确的有①正规教育投资②在职培训投资③迁移投资④健康投资()
单选题
人力资本的投资途径很多,正确的有①正规教育投资②在职培训投资③迁移投资④健康投资()
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①②③④
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单选题
人力资本的投资途径很多,正确的有①正规教育投资②在职培训投资③迁移投资④健康投资()
A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①②③④
答案
单选题
人力资本的投资就是教育的投资()
A.正确 B.错误
答案
单选题
教育的投资就是人力资本的投资()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。
A.职业学校 B.大学 C.在职培训 D.技术学校
答案
单选题
培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本与人才开发的()
A.长期性与持久性 B.稳定性与现实性 C.周期性和变化性 D.创新性和变革性
答案
判断题
人力资本的核心是教育投资
答案
判断题
培训和普通教育一样,都是人力资本投资的重要方式。
答案
单选题
培训和普通教育一样,都是人力资本投资的重要方式()
A.正确 B.错误
答案
主观题
人力资本投资核心是__,__是人力资本投资的主要部分
答案
单选题
根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。
A.在职培训的成本应当由企业承担,收益应当由企业和员工共享 B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊 C.一般在职培训的成本应当由员工承担,收益也归员工 D.特殊在职培训的成本应当由企业承担,收益也归企业
答案
热门试题
根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。
根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是()
根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。
根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )
人力资本理论认为,人力资本投资包括()。
1、教育和培训的费用可以当做对人力资本的投资,这句话是()
人力资本理论认为,学校教育是一种重要的人力资本投资形式()
教育投资是人力资本的重要部分。()
人力资本是通过人力资本投资形成的,人力资本投资是多方面的,主要有( )。
进行教育或培训选择时,通常通过对()比较来判断人力资本投资是否值得
进行教育和培训选择时,通常通过对( )比较来判断人力资本投资是否值得。
进行教育或培训选择时,通常通过对( )比较来判断人力资本投资是否值得。
进行教育和培训选择时,通常通过对()比较来判断人力资本投资是否值得。
进行教育或培训选择时,通常通过对()的比较来判断人力资本投资是否值得。
人力资本投资形式包括( )
人力资本投资特征包括( )
人力资本投资不包括( )。
人力资本投资的形势
( )属于人力资本投资支出。
人力资本投资不包括()。
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