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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,同一事件中涉及多项违规违纪行为的,可以低于所适用的最重惩处标准处理()

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判断题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,同一事件中涉及多项违规违纪行为的,可以低于所适用的最重惩处标准处理()
答案
多选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,对员工的奖励包括()
A.通报表扬 B.提职、晋岗 C.表彰并授予荣誉称号 D.物质奖励
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是()
A.通报表扬以物质奖励为主,一般不进行精神奖励 B.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照公司奖励的原则 C.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,重复奖励 D.对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式,三种惩处方式可单独运用,也可同时运用
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括()
A.待岗 B.记过 C.诫勉谈话 D.责令辞职
答案
单选题
《国家电网公司员工奖惩规定》自__起施行()
A.2013年8月1日; B.2013年9月1日; C.2013年10月1日; D.2013年11月1日
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,记过的处分期是()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,警告的处分期是()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
单选题
以下哪项不是《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循的原则()
A.依法合规; B.、教育与惩罚; C.、奖惩分明; D.、公平公正
答案
单选题
《国家电网公司员工奖惩规定》适用的范围是()
A.与公司总部建立劳动关系的员工; B.与公司所属全资企业建立劳动关系的员工; C.与公司控股企业建立劳动关系的员工; D.以上所有
答案
单选题
《国家电网公司员工奖惩规定》自起施行。易()
A.2014年10月1日 B.2014年11月1日 C.2014年12月1日 D.2015年3月1日
答案
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