下列属于绩效管理工具方法的有（）
A. 关键绩效指标法
B. 经济增加值法
C. 平衡计分卡
D. 股权激励
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下列属于绩效管理工具方法的有（）
A.关键绩效指标法 B.经济增加值法 C.平衡计分卡 D.股权激励
答案
下列属于绩效管理工具的有（）。
A.目标管理法 B.标杆超越法 C.关键事件法 D.平衡计分卡法 E.不良事故评估法
答案
下列方法中属于绩效管理工具的是（）
A.强制分布法 B.排序法 C.目标管理法 D.量表法
答案
下列方法中属于绩效管理工具的是（）。
A.强制分布法 B.排序法 C.目标管理法 D.量表法
答案
在下列方法中，属于绩效管理工具的是()。
A.强制分布法 B.排序法 C.目标管理法 D.量表法
答案
下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。
A.平衡计分卡 B.一一对比法 C.书面鉴定法 D.交替排序法
答案
下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）
A.平衡计分卡 B.目标管理法 C.民主评议会 D.行为锚定评价法
答案
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是（ ）
A.平衡计分法 B.评价量表发 C.书面鉴定法 D.交替排序法
答案
下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（ ）
A.平衡计分法 B.评价量表法 C.书面鉴定法 D.交替排序法
答案
下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（ ）。
A.平衡计分卡 B.评价量表法 C.书面鉴定法 D.交替排序法
答案
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（）不属于绩效管理工具
下列选项中，属于绩效管理工具的是（）。
下列属于成本管理工具和方法的有（）
下列不属于的绩效管理工具的是（）
下列不属于的绩效管理工具的是( )。
下列属于风险管理工具的有（）
(2017年5月)（）不属于绩效管理工具
下列关于绩效管理工具的说法，错误的是（）
下列关于绩效管理工具的说法，正确的是（）
下列属于操作风险管理工具的有（ ）。
（）不是战略性绩效管理工具。
（）不是战略性绩效管理工具
()不是战略性绩效管理工具。
关于绩效管理工具，正确的是()。
绩效管理工具有哪四种（）
下列不属于广泛应用的战略性绩效管理工具的是（）
战略管理领域常用的管理工具方法有（）
相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。
绩效管理工具除了目标管理法还有()
下列属于操作风险管理工具和手段的有()。
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