下列绩效考评主体选择的表述正确的是（ ）。
A. 绩效考评主体是指对考评对象作出评价的人
B. 绩效考评主体可分为组织内部的考评者和组织外部的考评者
C. 绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
D. 绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解
E. 绩效考评有助于实现一定的管理目的
查看答案
相关试题
换一换
下列绩效考评主体选择的表述正确的是（ ）。
A.绩效考评主体是指对考评对象作出评价的人 B.绩效考评主体可分为组织内部的考评者和组织外部的考评者 C.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况 D.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解 E.绩效考评有助于实现一定的管理目的
答案
关于绩效考评主体表述正确的是（ ）。
A.绩效考评主体包括上级和下级 B.绩效考评主体包括被考评者自身 C.绩效考评主体包括外部客户 D.绩效考评主体包括同级 E.绩效考评主体具有多元性
答案
关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。
A.上级是最重要的绩效考评主体 B.其他部门同事属于外部考评主体 C.绩效考评主体的选择与考评内容有关 D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别 E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别
答案
在绩效考评主体选择方面，上级考评的特点是（）
A.对考评内容比较熟悉 B.接触频繁，更加客观全面 C.易高估自己 D.有利于管理的民主化
答案
下列关于绩效考评表述正确的是（ ）
A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统 B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调 C.在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见 D.如果员工不满，可以送交企业最高决策者讨论 E.环境变化致使原定目标不切实际时，应当调整目标
答案
在绩效考评主体选择方面，同事考评的优点或缺点是（）
A.对考评内容比较熟悉 B.接触频繁，更加客观全面 C.易高估自己 D.利于管理的民主化
答案
绩效考评主体选择的一般原则包括()
A.绩效考评主体的职位要比被考评者高 B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的 C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解 D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工 E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
答案
绩效考评主体选择的一般原则包括（ ）。
A.绩效考评主体是企业的管理层 B.有助于实现一定的管理目的 C.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况 D.绩效考评主体对考评的内容不了解 E.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解
答案
绩效考评主体选择的一般原则有()。
A.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况 B.绩效考评主体所考评的内容包含所有方面 C.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解 D.有助于更好地管理控制下属 E.有助于实现一定的管理目的
答案
关于绩效管理与绩效考评的区别， 下列表述正确的是（ ） 。
A.绩效管理是一个完整的管理过程， 绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段 B.绩效管理侧重于判断与考核， 绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高 C.绩效管理伴随着管理活动全过程， 绩效考评只出现在特定时期 D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高， 而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合 E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
答案
热门试题
下列关于绩效考评发挥的作用表述正确的有（）。
下列关于确定绩效考评主体的确定说法正确的是（ ）。
(2017年5月) 关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。
按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（ ）
下列关于选择设备状态量初值的表述，正确是（）。
(2018年5月)绩效考评主体选择的一般原则包括（）
关于绩效考评方法的短文法，下列表述正确的是()
绩效考评绩效管理系统的主体部分（）
绩效考评的主体包括（ ）。
在绩效考评中，最重要的考评主体是（）。
(2018年11月)按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（ ）。
关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是（）。
下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是（ ）。
下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是（ ）。
下列关于确定绩效考评主体要注意的问题，说法不正确的是（ ）
按考评的主体划分，人员绩效考评可分为()
下列关于行为观察法这一绩效考评方法的表述，正确的有（ ）。
考评者与被考评者是绩效管理系统中的主体因素，主要体现在（ ）和绩效考评阶段。
绩效考评标准制定的主体是（）
下列表述正确是（）
使用微信扫一扫登录
