在沙盘推演的阶段小结中，考官将会带领被试者思考并讨论企业经营成功的基本条件，恰到好处地教授（　　）等相关知识。

通过沙盘推演互动过程，可以有效地考察被试者的（ ）。 沙盘推演测评中，被试者的热身时间被控制在（　　）小时左右。 在沙盘推演正式开始之前，一般会安排被试者()等活动。 沙盘推演评价阶段，考察的维度包括（　）。 在沙盘推演测试过程的（）阶段，会安排被试者给自己的团队取名字、分配团队角色。 沙盘推演测评法中。被试者之间的互动有利于更好地考察（）。 在沙盘推演测评法的操作过程中，考官的责任包括（）。 在沙盘推演测评法的操作过程中，考官的责任包括（）。 在沙盘推演测评法的操作过程中，考官的责任包括（ ）。 在沙盘推演测试法的操作过程中。考官的责任包括（）。 沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括（）等。 沙盘推演测评具有以下特点（）。 沙盘推演测评法中，需要在（ ）阶段让各个成员进入角色。 沙盘推演测评法中，需要在（）阶段让各个成员进入角色。 利用沙盘推演测评时。需要在（）阶段初步了解企业的状况。 利用沙盘推演测评时，需要在( )阶段初步了解企业的状况。 通过沙盘推演“实践”，被试者将认识到必须同心协力、破除本位主义、()才能达到目标。 沙盘推演的雏形来自于（）。 简述沙盘推演测评法的特点。 沙盘推演可以考查被试的（）。