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在沙盘推演测试过程的()阶段,会安排被试者给自己的团队取名字、分配团队角色。
单选题
在沙盘推演测试过程的()阶段,会安排被试者给自己的团队取名字、分配团队角色。
A. 被试者热身
B. 实战模拟
C. 熟悉游戏规则
D. 考官初步讲解
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单选题
在沙盘推演测试过程的()阶段,会安排被试者给自己的团队取名字、分配团队角色。
A.被试者热身 B.实战模拟 C.熟悉游戏规则 D.考官初步讲解
答案
单选题
在沙盘推演测试过程的()阶段,会安排被试给自己的团队取名字、分配团队角色
A.被试热身 B.实践模拟 C.熟悉游戏规则 D.考官初步讲解
答案
单选题
在沙盘推演测试过程的()阶段,会安排被试给自己的团队取名字、分配团队角色。
A.被式者热身 B.实践模拟 C.熟悉游戏规则 D.考官初步讲解
答案
单选题
(2016年5月)在沙盘推演测试过程的( )阶段,会安排被试给自己的团队取名字、分配团队角色。
A.被试热身 B.实践模拟 C.熟悉游戏规则 D.考官初步讲解
答案
多选题
在沙盘推演正式开始之前,一般会安排被试者()等活动。
A.进行组合 B.给自己的团队取名字、定队徽,合唱队歌 C.分配角色 D.设定企业目标 E.讨论相关问题
答案
单选题
沙盘推演可以考查被试者的( )。
A.统计能力 B.分析能力 C.理解能力 D.概括能力
答案
单选题
沙盘推演可以考察被试者的( )。
A.统计能力 B.分析能力 C.理解能力 D.概括能力
答案
单选题
通过沙盘推演互动过程,可以有效地考察被试者的( )。
A.计划能力 B.决策能力 C.分析能力 D.沟通能力
答案
单选题
沙盘推演要求被试者能全面、( )地运用管理知识。
A.主动 B.灵活 C.系统 D.综合
答案
主观题
简述沙盘推演测试法的操作过程。
答案
热门试题
简述沙盘推演测试法的操作过程
在沙盘推演测试法的操作过程中,被试者熟悉游戏规则一般不超过()。
沙盘推演测评中,被试者的热身时间被控制在( )小时左右。
沙盘推演评价阶段,考察的维度包括( )。
沙盘推演测试法操作中,阶段小结的时间一般为()。
沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()
沙盘推演测试法的操作过程如下:①熟识游戏规则②考官初步讲解③被试者热身④实战模拟⑤决战胜负⑥阶段小结⑦评价阶段,其中排序正确的是( )。
沙盘推演测评法中。被试者之间的互动有利于更好地考察()。
沙盘推演阶段小结中,各个年度间讲解的内容程度递进,被试者也会渐入佳境。时间掌握在每个运营年度之间,每次( )分钟。
沙盘推演阶段小结中,各个年度间讲解的内容程度递进,被试者也会渐入佳境。时间掌握在每个运营年度之间,每次()分钟
(2015年11月)在沙盘推演测试法的操作过程中,被试者熟悉游戏规则一般不超过( )。
在沙盘推演测试法的操作过程中。考官的责任包括()。
沙盘推演测评法的操作过程包括( )。
简述沙盘推演测评法的操作过程。
沙盘推演过程中,考察的维度包括( )。
简述沙盘推演测评法的操作过程。
沙盘推演测评法的操作过程包括( )。
沙盘推演测评法的操作过程包括( )。
沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括()等。
在沙盘推演的评价阶段,考官考察的维度包括( )等。
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