公司要求离职承包的网格长必须成立具备的经营主体（）

根据“五要素”要求，应逐步建立与网格经营业绩紧密关联的不胜任标准，约定期限作为网格长退出时间的上限，以为周期考核网格长的经营业绩（） 网格化承包管理三大承包要求（） 由自有人员离职，与公司签订解除/终止（中止）劳动合同协议后再承包经营网格，在承包期结束后，承包人可选择与企业重新签订劳动合同，恢复与公司的劳动关系，也可选择彻底解除劳动关系（） 按照江苏公司指导意见要求，由在职人员组建网格经营团队，按责权匹配原则调度网格各类资源，承担网格经营责任（） 网格长通过掌握包含所辖网格的基础经营数据情况、网格资源、所辖区域或场景结对情况（） 公司在职员工承包网格运营的各项支出在网格运营承包费中核算（） 应明确网格经营目标与网格长的挂钩关系，赋予网格长内部考核分配权，通过授权激发网格人员主观能动性，实现责权利对等（） 选拔网格长，应以公司认同感、责任心为根本，以为基本要求（） 网格长考核体系中网格考核要求聚焦哪几大类业务（） 在职人员责任经营是由公司在职人员组建网格经营团队，按原则调度网格各类资源，承担网格经营责任（） 公司应坚持公开、公正、竞争、择优的原则，根据高质量发展要求，结合生产经营实际情况，明确网格长具体能力标准，可打破学历、职级、资历、身份等限制，以和为导向面向现有人员选拔网格长（） 我省网格对收入考核要求占网格长绩效考核的比例为40%（） 根据“五要素”要求，逐步建立与网格经营业绩紧密关联的不胜任标准，约定期限作为网格长退出时间的上限，以为周期考核网格长的经营业绩，对于考核结果未达标或存在违纪违规的网格长，视具体情况可及时取消其资格，违纪违规的按有关规定进行处罚（） ()规定，对国资授权经营公司董事长的激励主体为出资方。 申请期货公司董事长任职资格，必须具备的条件是（）。 网格成员可参加网格长竞选（） 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%，地市公司根据网格的特性，要求聚焦三大业务的新增拓展、存量维护及服务提升（） 省公司网格智慧运营平台中承包类型选择主要包括（） 网格长对网格整体业绩负责，是网格单元业绩达成的，切实做好网格长考核对网格运营发展具有重要意义（） 网格预警信息的处理，网格长可以转派给网格成员（）