下面绩效评估方法中属于行为评价法的是()。

下列绩效评价方法中，属于描述法的有（）。 绩效评价的方法中，以下属于比较法的是（） 以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有（） 360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估的具体方法包括（）。 ①自我评价 ②同事评价 ③下属评价 ④朋友评价 ⑤客户评价 ⑥主管评价 下列属于市政绩效评估中的客观评估法的是 在绩效管理系统评估中。总体评价法的内容包括（）。 采购绩效评估中属于采购效果的评价指标为（） 下列选项中不属于绩效评估方法的是（）。 下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是( )。 在绩效评价的方法中，描述法包括（）。 在绩效评价的方法中，描述法包括（） 预算绩效管理评估评价方法主要包括（　　）。 绩效评估中，重视同级评估的评价指标是（） 绩效评估方法包括定量评估法、（）与（）相结合的方法。 绩效评估，是通过（）对绩效进行评估或评价。 绩效评价中运用的评价标准属于比较法的是（　　）。 评估人员先界定出有效的工作行为，然后评价员工这些行为的表现程度。这属于绩效评价方法中的（） 360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。() 绩效评价方法中的比较法不包括（） 政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）