绩效评价方法中的比较法不包括（）

在绩效评价中，选择人物比较法的优势在于（） 绩效评价中运用的评价标准属于比较法的是（　　）。 人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（） 当组织绩效评价结果用于评选最佳员工时，配对比较法是十分有效的方法（） 绩效评价的量表法中不包括（　　）。 基于个体业绩比较的绩效评价方法包括（） 工程项目绩效评价的方法不包括（） 市场比较法中比较案例与待估宗地间建立价格可比基础不包括（） 比较法是对评价对象进行相互比较，从而决定其工作绩效相对水平的评价方法。在下列各项中，（）属于比较法 在绩效评价的方法中，描述法包括（）。 在绩效评价的方法中，描述法包括（） 绩效评价指标不包括（） 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标通常不包括（） 绩效评价方法包括 绩效考核比较法中，最常用的形式不包括（） 渠道绩效评估常用的方法有历史比较法和区域比较法。 绩效评价标准不包括（）。 目标任务制中，对关键业绩指标评价时可采用目标比较法、历史比较法、标杆比较法等方法，由部门主要负责人（绩效经理人）进行考核评价（） 绩效评价技术中，行为观察量表法的缺点不包括（）。 评估机构执行绩效评价业务，在绩效评价阶段的前期准备不包括（）。