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原则上各地市分公司应保证每月至少组织一次业管送培训进职场活动()

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原则上各地市分公司应保证每月至少组织一次业管送培训进职场活动()
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单选题
各省级分公司组织的日常考核每月进行一次;对省内各地市级分公司的现场检查每年至少__次()
A.规程 B.一 C.两 D.三 E.四
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判断题
省级分公司业务管理中心原则上每个季度应向个险渠道征求活动需求,并结合个险渠道的专项推动方案以及各分公司实际,编制送培训进职场活动计划,明确培训时间、培训内容、培训形式、培训讲师等,并下发各地市分公司客户服务中心()
答案
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省级分公司业务管理中心原则上每个季度应向个险渠道征求活动需求,并结合个险渠道的专项推动方案以及各分公司实际,编制送培训进职场活动计划,明确培训时间、培训内容、培训形式、培训讲师等,并下发各地市分公司客户服务中心()
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单选题
地市分公司运行维护部处理一般故障时,如()以上不能处理的较为严重的一般故障,原则上应同时分别向地市分公司分管领导、省级分公司运行维护部门报告。
A.半小时 B.1小时 C.90分钟 D.180分钟
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单选题
地市分公司组织的综合性监督检查,每年不应少于()次,由地市分公司负责人带队
A.一次 B.二次 C.三次 D.四次
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单选题
各分公司()应至少组织一次应急疏散的培训和演练
A.每半年 B.每季度 C.每月 D.每周
答案
单选题
总公司对地市分公司培训基地的建设目标是:到2020年底,销售队伍()人以上原则上要具备1个地市级培训基地
A.6000 B.5000 C.4000 D.3000
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单选题
地市分公司财务负责人必须()不定期对公司应收票据进行清查盘点至少一次。
A.每周 B.每月 C.每季度 D.每年
答案
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在欠费管理中,各地市分公司的职责有哪些?() 分公司消防例会原则上每召开一次() 移网终端库存盘点出现差异时,省级分公司负责在一个稽核周期内协调各地市分公司解决地市分公司什么周期盘点的账实差异?() 各市分公司原则上不得向()等上级机关行文。 分公司星级培训师原则上每月课酬上限不超过元() 分公司领导,视工作安排,原则上每月跟岗作业次() 在家庭业务终端管理中,属于各地市分公司职责的有() 营销工作例会每月至少召开一次,原则每月初召开,外区分公司(筹备组)营销系统原则上通过视频形式参会, 重要专题会议需要派选代表参加() 营销工作例会每月至少召开一次,原则每月初召开,外区分公司(筹备组)营销系统原则上通过视频形式参会, 重要专题会议需要派选代表参加() 应急救援人员应进行上岗前培训和常规性培训,培训工作应结合实际,采取多种形式,(),原则上每年至少组织一次 应急救援人员应进行上岗前培训和常规性培训,培训工作应结合实际,采取多种形式,(),原则上每年至少组织一次。 例行测试和巡检的周期由各省、各地市分公司根据()自行制定。 周期性网络测试评估原则上应至少(),测试评估范围应在不小于各地市核心主城区的基础上由分公司根据实际情况自行确定。 一个县级局(分公司)原则上应至少设立网格工作站() 进一步做好业管条线服务个险销售工作,地市分公司客户服务中心工作职责,() 分公司消防安全管理部门至少每( )组织一次消防安全培训 原则上分行每季度应至少组织供应商对机具保养一次() 原则上安全质量部牵头相关中心每季度至少组织 1 次分公司级应急演练。( ) 分公司消防安全管理部门至少组织一次消防安全培训,各中心.部门应组织二次培训确保全员覆盖.() 在地市分公司层,由地市分公司运行维护部组织地市分公司各专业部门召开本地综合性网络质量分析例会,分析质量指标和障碍情况,提出解决问题的措施,例会()。
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